«Meritata e magari attesa a lungo: quando arriva la nomina a tempo indeterminato nel mondo della scuola, il neoimmesso in ruolo deve sapersi destreggiare tra documenti di rito, dichiarazione di servizio, riscatti e ricongiunzioni per la pensione, ricostruzione di carriera». Per informare ed aiutare questi lavoratori nella compilazione dei documenti che consentono il perfezionamento del nuovo rapporto di lavoro, la Flc-Cgil di Bergamo ha organizzato un incontro ad hoc lunedì 6 settembre, dalle 15 alle 18, nella sala Lama della Camera del Lavoro di via Garibaldi 3.
Ai partecipanti - si legge in un comunicato stampa - sarà consegnato un libretto contenente le informazioni utili sulle pratiche amministrative e i modelli da utilizzare, la lettura del cedolino dello stipendio e un riepilogo dei diritti e doveri acquisiti con la nomina a tempo indeterminato.
Gli incontri sono organizzati congiuntamente con l'Associazione Professionale Proteo FareSapere, riconosciuta dal Ministero quale soggetto preposto alla formazione del personale della scuola. Pertanto, gli incontri si configurano come attività di formazione e aggiornamento ai sensi degli artt. 62 e 66 del CCNL 2002-2005, con esonero dal servizio e con sostituzione ai sensi della normativa sulle supplenze brevi. Al termine sarà rilasciato un attestato di frequenza. Seguirà un secondo incontro (in data ancora da definire) rivolto ai soli docenti e dedicato all'anno di prova e di formazione e sulla relazione di fine anno. In allegato, due guide per i neoassunti docenti e Ata (personale amministrativo, tecnico e ausiliario). La Federazione Lavoratori della Conoscenza (FLC) CGIL nasce dalla fusione della CGIL Scuola e del Sindacato Nazionale Università e Ricerca CGIL, le organizzazioni di categoria della CGIL che da sempre operano nell'ambito del lavoro culturale, della formazione, dell'istruzione e della ricerca. I saperi devono rappresentare nel nuovo contesto globale, un diritto fondamentale garantito a tutti i cittadini e lo strumento più importante per promuovere una democrazia reale e condizioni di parità e pari opportunità tra le persone.
Consulenza e informazioni presso la sede di Bergamo: lunedì, mercoledì, giovedì, venerdì, dalle 15 alle 18. Telefoni: 035/3594140 - 035/3594145 (notiziario e segreteria telefonica) Fax: 035/3594149 SMS: 3351852813 Internet: www.cgil.bergamo.it/flc www.flcgil.lombardia.it - www.flcgil.it [email protected]
Il servizio di consulenza della FLC-CGIL è disponibile anche nelle seguanti sedi periferiche: Treviglio, via Battisti 43b, tel. 0363.41662 – Lunedì, giovedì dalle 15:00 alle 18:00 Lovere, via Marconi, tel. 035.964892 - Mercoledì dalle 15 alle 18 Ponte S. Pietro, via dei Mille 6, tel. 035.617990 - Mercoledì dalle 14 alle 17 Villongo, via S. Anna 1/L tel. 035.925228 – Lunedì dalle ore 15.00 alle 17.30 Romano L. via Colleoni,30 tel. 0363.910705 – primo e terzo martedì mese 15.00/17.00 Gazzaniga via Verdi 1 tel. 035.711234 - Venerdì dalle 14.30 alle 17.30
In altri giorni e orari si ricevono, previo appuntamento, solamente gli iscritti alla FLC CGIL. Gli iscritti alla FLC-CGIL hanno diritto a 4 assicurazioni gratuite (responsabilità civile professionale ed extra-professionale, assistenza legale, ricovero ospedaliero per infortunio).
La FLC-CGIL offre ai propri iscritti, in convenzione con l'associazione Proteo FareSapere (riconosciuta dal MIUR), iniziative di formazione e aggiornamento professionale e in convenzione con vari editori sconti su libri e riviste. La CGIL attraverso il suo sistema servizi offre a tutti gli iscritti tutela e assistenza in ambito previdenziale, fiscale e legale e numerose convenzioni per attività culturali e commerciali.
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