Competenze
scritto da Simone Casiraghi

Allarme competenze digitali Una carenza di specialisti e laureati in Ict free

Il monito arriva dal nuovo indice Desi 2022: miglioramenti dell’Italia sulla digitalizzazione di imprese, economia e società: siamo al 18esimo posto. Ma per digital …
scritto da Simone Casiraghi

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Competenze
scritto da Simone Casiraghi

Attrarre talenti , ma ogni azienda deve misurare le sue strategie di recruitment free

Saper attirare e coinvolgere i migliori giovani fa sempre più parte del modello di business di un’impresa. Ma occorre sapere valutare l’efficacia e il …
scritto da Simone Casiraghi

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Competenze
scritto da Simone Casiraghi

Competenze Stem e giovani , un vuoto scavato da famiglie e stereotipi free

Il fabbisogno di profili professionali tecnico-scientifici aumenta. Ma i laureati In Europa continuano a essere meno del 30%, in Italia meno del 24%. Almeno …
scritto da Simone Casiraghi

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Competenze
scritto da Simone Casiraghi

Il no-code entra in azienda e allarga le competenze nella sfida digitale free

La carenza di profili adeguati sul mercato ha imposto alle aziende di alleggerire il lavoro dei programmatori e formare figure interne per realizzare prodotti …
scritto da Simone Casiraghi

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Competenze
scritto da Simone Casiraghi

Amici , parenti e raccomandazioni: prima causa di mismatch e lavoro di bassa qualità free

I canali informali non solo influenzano, ma spesso creano danni alle carriere lavorative dei giovani. Precarietà, stipendi bassi e orari indefiniti sono le prime …
scritto da Simone Casiraghi

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Competenze
scritto da Simone Casiraghi

Bergamo al top: in tre mesi nate tre startup al giorno free

Un ecosistema favorevole alla nascita di imprese con forte connotazione innovativa: a inizio aprile erano 292 in più, il 2% del totale nazionale, e …
scritto da Simone Casiraghi

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Competenze
scritto da Simone Casiraghi

Dimissioni clima aziendale e stipendi La leva buona del welfare aziendale free

Già in pandemia almeno 4 imprese su 10 hanno introdotto la figura del «welfare manager». Bankitalia denuncia: in Lombardia tornano a crescere le dimissioni …
scritto da Simone Casiraghi

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Competenze
scritto da Simone Casiraghi

Lavoro precario e caro vita Le nuove preoccupazioni dei giovani talenti free

Millennials e GenZ per la prima volta rivedono le loro priorità: torna forte il tema delle basse retribuzioni perché l’inflazione sta “erodendo” i loro …
scritto da Simone Casiraghi

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Competenze
scritto da Simone Casiraghi

La transizione ecologica allarga il vuoto di competenze green free

La domanda di professionalità e di profili tecnici capaci di impostare, definire e gestire le strategie della transizione energetica cresce in modo esponenziale. Molti …
scritto da Simone Casiraghi

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Competenze
scritto da Tommaso Galeotto

Competenze che mancano, allarme turismo anche a Bergamo free

Le prenotazioni turistiche, dall’Italia ma soprattutto dall’estero, sono in aumento, le offerte di lavoro in crescita, ma ci si scontra con il paradosso della …
scritto da Tommaso Galeotto

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Competenze
scritto da Simone Casiraghi

Raccomandati e passa-parola non funzionano più: il lavoro chiede competenze vere free

La ricerca Randstad 2022 sulle strategie di employer branding dopo il crollo dell’attrattività delle aziende segna anche questa svolta del nuovo lavoro: perde nettamente …
scritto da Simone Casiraghi

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Competenze
scritto da Simone Casiraghi

La grande fuga dal lavoro, ma imprese miopi : più flessibilità per riconquistare i talenti free

È già esodo silenzioso per la metà dei lavoratori: lasciano il proprio posto in cerca di uno migliore con più flessibilità d’orari, smartworking e …
scritto da Simone Casiraghi

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Competenze
scritto da Tommaso Galeotto

Welfare aziendale una leva flessibile per frenare la fuga dei dipendenti free

Efficace, si può introdurre con un semplice regolamento o come risultato di un accordo con l’azienda, possono essere legati alla produttività: questo strumento diventa …
scritto da Tommaso Galeotto

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Competenze
scritto da Tommaso Galeotto

Rivoluzione nelle strategie HR per trasformare le imprese in attrattive e valorizzare le persone free

Ascoltare, recepire i bisogni, garantire flessibilità, ma anche più inclusione e attenzione ai temi di equità, inclusione e diversità. L’emergenza mismatch e il nuovo …
scritto da Tommaso Galeotto

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Competenze
scritto da Tommaso Galeotto

Futuro incerto e più stress : dipendenti travolti dal post- pandemia free

In esclusiva Skille presenta i dati della ricerca Capterra sulla salute psico-fisica dei lavoratori dopo l’emergenza sanitaria: tutto è cambiato. Preoccupazione, tristezza, insonnia, limiti …
scritto da Tommaso Galeotto

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Competenze
scritto da Simone Casiraghi

Welfare aziendale trasforma le Grandi Dimissioni in posti di lavoro attrattivi free

La “Grande Fuga” dal lavoro non è un fenomeno italiano. Lo dicono i numeri: nessuna dimensione di massa. La nuova ricerca Censis-Eudaimon svela invece …
scritto da Simone Casiraghi

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Competenze
scritto da Tommaso Galeotto

Non tutti i talenti vanno bene: come scegliere il profilo giusto per l’impresa free

I dati sono chiari: il 30% dei nuovi assunti abbandona l’azienda nei primi tre mesi. Perché? Nessuna relazione fra aspettative e lavoro effettivo. Non …
scritto da Tommaso Galeotto

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Competenze
scritto da Simone Casiraghi

La sostenibilità richiede competenze e formazione : ecco la sfida delle piccole imprese free

Le Pmi sono chiamate a un nuovo salto: dal bilancio ambientale al vero e proprio rapporto di sostenibilità. Ma occorrono profili specializzati e formazione …
scritto da Simone Casiraghi

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Competenze
scritto da Tommaso Galeotto

Employer branding , ecco come costruire una strategia per attirare i giovani talenti free

Come scegliere le migliori azioni e la più efficace comunicazione per intercettare i migliori profili. Ci sono alcune regole decisive: tutto dipende anche da …
scritto da Tommaso Galeotto

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