Notizie di Inps

Il rinnovo del contratto Fino a quasi 2mila euro. Brunetta, la rivoluzione è in corso.

La truffa L’odissea di un ex bancario dopo il furto del portafoglio. «Dirottata» pure la pensione. L’allarme di Adiconsum.

La storia Adiconsum Bergamo sta seguendo alcuni casi di trafugamento di dati. L’odissea di un ex funzionario di banca a cui è stata rubata l’identità e lo Spid.

Due iniziative A partire da metà maggio l’azienda offre bonus carburante e per i pendolari per i dipendenti di Grassobbio ed Endine Gaiano.

Ascoltare, recepire i bisogni, garantire flessibilità, ma anche più inclusione e attenzione ai temi di equità, inclusione e diversità. L’emergenza mismatch e il nuovo fenomeno delle dimissioni sta ridisegnando i percorsi di “talent experience”. Ecco l’anticipazione del nuovo Talent Trends di Randstad.

L’intervento «Le difficoltà del momento non diventino la scusa per non rinnovare i Contratti provinciali, elemento di valorizzazione e rilancio, pure in tempi difficili».

Da sapere La dichiarazione dei redditi precompilata deve essere trasmessa entro il 30 settembre (modello 730), ma ci sono alcune particolarità cui prestare attenzione per non allungare eccessivamente i tempi di gestione delle pratiche, tra errori o dimenticanze.

Variano gli importi Molti, in questi giorni avranno un sussulto aprendo la busta paga di marzo: l’importo netto risulterà inferiore al solito. Niente paura. L’effetto è prodotto dall’assegno unico universale (Auu) che ingloba le detrazioni per figli a carico e gli assegni per il nucleo familiare finora conteggiati nel cedolino paga.

La novità L’Inps ha messo in rete «PensAMI», che definisce i possibili scenari previdenziali, chiarendo scadenze di accesso e gli altri quesiti.

È una sfida culturale. Una scommessa su cui puntare. Un contratto che spinge le aziende a entrare nelle scuole e di contribuire a una filiera formativa ed educativa in relazione ai propri bisogni professionali. Ed è una leva di risparmio sul costo del lavoro.

Osservatorio Inps Dai 48.570 del ’98 agli attuali 90.177: stabile invece il numero dei dipendenti: circa 200 mila. Salgono le «assistenziali». Media di 1.035 euro al mese.

Stop al “fai da te”. E non mettere sempre al primo posto la retribuzione. Ora è il benessere in generale delle persone l’elemento fortemente richiesto e una forte identificazione con i valori aziendali della sostenibilità. Ecco i dieci punti su cui costruire un’azienda fortemente attrattiva

Appuntamenti Domenica 27 marzo fa tappa all’ospedale di Treviglio il tour «Spid in ogni dove», iniziativa sociale ideata e gestita dall’associazione no-profit MigliorAttivaMente.

La “Grande Fuga” dal lavoro non è un fenomeno italiano. Lo dicono i numeri: nessuna dimensione di massa. La nuova ricerca Censis-Eudaimon svela invece un’altra realtà: lavoratori molto insoddisfatti e consapevole che trovare un altro posto è difficilissimo. Le imprese fanno i conti con la propria attrattività e capacità di trattenere: ecco con quali strumenti e strategie

Nella Bergamasca spetta a 245mila famiglie. L’Inps nazionale: il 50% non ha ancora presentato richiesta. I Caf: «I lavoratori troveranno la busta paga di marzo senza detrazioni e più leggera. Ad aprile sarà boom di istanze».

Il contributo per la frequenza delle strutture pubbliche e private non è compreso nell’Assegno unico. Domande da inoltrare all’Inps.

La pandemia ha cambiato tutto e stravolto le priorità. Lavoratori sempre meno coinvolti e ingaggiati. Non è più così importante una politica retributiva. Le giovani generazioni puntano su aziende che conciliano vita privata e impegni professionali. Ecco come il digitale si trasforma in leva di attrattività

Sono state introdotte dalla Legge di bilancio. Razzino (consulenti lavoro): «Con l’assegno unico busta paga più leggera, ma in più c’è il versamento Inps»

Dati Inps su ordinaria, straordinaria e deroga nel 2021. Rispetto la 2019 numeri ancora alti, necessaria una proroga della normativa Covid.

Pagamento degli arretrati per chi fa domanda entro giugno. Importi minimi per chi lo richiede senza Isee o con Isee oltre i 40 mila euro.