Burnout e società connessa. Perché non siamo più liberi di ignorare le richieste?
Sono sempre di più i lavoratori che lamentano un carico emotivo e relazionale eccessivo in relazione al proprio lavoro, legato soprattutto alla difficoltà di restare sempre connessi e di essere sempre cooperativi e disponibili a risolvere problemi in qualsiasi momento. Ma siamo sicuri che sia tutta colpa della disponibilità tecnologica e di Internet?