Facebook durante l’orario di lavoro? La sentenza: capo può spiare i dipendenti
Il datore di lavoro può adottare una falsa identità per «adescare» su Facebook il dipendente sospettato di chattare durante l’orario di lavoro mettendo così a repentaglio la sicurezza degli impianti ai quali è addetto e il regolare funzionamento dell’azienda.