Ascoltare e comunicare : così si diventa attrattivi per i giovani talenti
C’è una lacuna o un ritardo alla base di questa incapacità di cura: spesso le imprese non riescono ad intercettare i migliori perché non si sanno comunicare nel modo giusto. E continuano a sminuire i canali digitali per agganciarli. Ecco cos’è l’employer branding