bergamotg
26 Aprile 2022
Welfare aziendale, l'esperienza della Imetec di Azzano
Sono sempre più frequenti i piani di welfare aziendali, sempre più ricchi di beni e servizi messi a disposizione dei lavoratori dipendenti per accrescere il potere di spesa, la salute e il benessere dell’intero nucleo familiare. Tante le esperienze in bergamamsca. Si tratta di uan scelta di politica aziendale che tiene conto dei bisogni dei dipendenti cucendo su ogni persona il percrso adeguato per favorire la produttuvità , ma anche le esigene personali. Qui siamo alla Tenacta Group Imetec di Azzano San Paolo ; dei circa 250 dipendenti il 51% è donna. Sedici le eprsone con disabilità inserite nella struttura con mansione pensate per far emergere le diverse potenzialità.Paola Abrate
Sono sempre più frequenti i piani di welfare aziendali, sempre più ricchi di beni e servizi messi a disposizione dei lavoratori dipendenti per accrescere il potere di spesa, la salute e il benessere dell’intero nucleo familiare. Tante le esperienze in bergamamsca. Si tratta di uan scelta di politica aziendale che tiene conto dei bisogni dei dipendenti cucendo su ogni persona il percrso adeguato per favorire la produttuvità , ma anche le esigene personali. Qui siamo alla Tenacta Group Imetec di Azzano San Paolo ; dei circa 250 dipendenti il 51% è donna. Sedici le eprsone con disabilità inserite nella struttura con mansione pensate per far emergere le diverse potenzialità.Paola Abrate
