bergamotg
24 Ottobre 2015
Treviolo, quando il Comune ti aiuta a ritrovare la dignità professionale
-In apertura parliamo di occupazione e di aiuto che arriva a chi è in difficoltà lavorativa. A Treviolo infatti l'Amministrazione comunale ha dato vita a un progetto per favorire l'assunzione dei propri residenti e indirizzato agli over 30. Sentiamo insieme di cosa si tratta. -Quando il Comune ti aiuta a non perdere la dignità professionale. Accade a Treviolo dove un progetto dell'Amministrazione comunale punta a trovare un'occupazione, per 6 mesi, a chi è rimasto senza lavoro. Un progetto che vede Treviolo capofila sul territorio bergamasco e che arriva dopo i positivi riscontri ottenuti con un'iniziativa simile, intrapresa nei mesi scorsi, focalizzata sull'occupazione giovanile. Ora, il Comune di Treviolo mette invece a disposizione di qualsiasi azienda della bergamasca un fondo di 2.400 euro per ogni lavoratore, dai 30anni in su, in difficoltà occupazionale, residente nel proprio territorio, che verrà assunto per almeno 6 mesi con uno stipendio netto di 800 euro al mese. Sperando di ottenere gli stessi risultati avuti con i giovani. Il fondo complessivo a disposizione fino alla fine dell'anno, che è pari a 15mila euro, è frutto dei risparmi sui quali il Comune ha potuto fare affidamento grazie al contributo di aziende del territorio che hanno aiutato famiglie in difficoltà e che non sono andate così a gravare economicamente sulle casse dei servizi sociali.
-In apertura parliamo di occupazione e di aiuto che arriva a chi è in difficoltà lavorativa. A Treviolo infatti l'Amministrazione comunale ha dato vita a un progetto per favorire l'assunzione dei propri residenti e indirizzato agli over 30. Sentiamo insieme di cosa si tratta. -Quando il Comune ti aiuta a non perdere la dignità professionale. Accade a Treviolo dove un progetto dell'Amministrazione comunale punta a trovare un'occupazione, per 6 mesi, a chi è rimasto senza lavoro. Un progetto che vede Treviolo capofila sul territorio bergamasco e che arriva dopo i positivi riscontri ottenuti con un'iniziativa simile, intrapresa nei mesi scorsi, focalizzata sull'occupazione giovanile. Ora, il Comune di Treviolo mette invece a disposizione di qualsiasi azienda della bergamasca un fondo di 2.400 euro per ogni lavoratore, dai 30anni in su, in difficoltà occupazionale, residente nel proprio territorio, che verrà assunto per almeno 6 mesi con uno stipendio netto di 800 euro al mese. Sperando di ottenere gli stessi risultati avuti con i giovani. Il fondo complessivo a disposizione fino alla fine dell'anno, che è pari a 15mila euro, è frutto dei risparmi sui quali il Comune ha potuto fare affidamento grazie al contributo di aziende del territorio che hanno aiutato famiglie in difficoltà e che non sono andate così a gravare economicamente sulle casse dei servizi sociali.
