La trasformazione delle strutture sanitarie in aziende richiede a chi le dirige competenze diverse rispetto a quelle squisitamente mediche, anche se di queste è necessario tenere conto. La gestione di un ospedale, di una clinica, di un luogo di cura deve sempre più spesso fare i conti con le voci tipiche di bilanci: in primis, entrate e uscite. Per formare dirigenti in grado di destreggiarsi tra competenze marcatamente economiche, senza dimenticare quello che deve rimanere l'obiettivo principale di una realtà sanitaria (la cura), l'Università degli Studi di Bergamo e il Gruppo Ospedaliero San Donato hanno organizzato un master in "Management delle aziende ospedaliere", inaugurato nella sede di Sant'Agostino. A margine dell'inaugurazione, l'annuncio di un'importante novità per la formazione del personale sanitario nella nostra provincia: l'apertura di corsi universitari per infermieri presso i policlinici di Ponte S.Pietro e Zingonia.
La trasformazione delle strutture sanitarie in aziende richiede a chi le dirige competenze diverse rispetto a quelle squisitamente mediche, anche se di queste è necessario tenere conto. La gestione di un ospedale, di una clinica, di un luogo di cura deve sempre più spesso fare i conti con le voci tipiche di bilanci: in primis, entrate e uscite. Per formare dirigenti in grado di destreggiarsi tra competenze marcatamente economiche, senza dimenticare quello che deve rimanere l'obiettivo principale di una realtà sanitaria (la cura), l'Università degli Studi di Bergamo e il Gruppo Ospedaliero San Donato hanno organizzato un master in "Management delle aziende ospedaliere", inaugurato nella sede di Sant'Agostino. A margine dell'inaugurazione, l'annuncio di un'importante novità per la formazione del personale sanitario nella nostra provincia: l'apertura di corsi universitari per infermieri presso i policlinici di Ponte S.Pietro e Zingonia.