bergamotg
16 Maggio 2016
Nuove assunzioni per l'evento di Christo: accordo Ascom-sindacati
The Floating Piers, la famosissima passerella ideata e creata da Christo, oltre alla certezza che porterà un'indotto incredibile al territorio ne aggiunge ora un'altra. Consentirà a decine di lavoratori impiegati ad hoc ed a tempo determinato, di essere assunti. Succederà esattamente al 30% di loro. I datori di lavoro infatti, grazie all'accordo territoriale siglato stamane fra Ascom, Federalberghi, Fipe e sigle sindacali, sono tenuti a trasformare da tempo determinato a tempo indeterminato il 30% delle assunzioni effettuate. Ai dipendenti assunti a tempo indeterminato verrà proposto un percorso formativo, a carico dell'Ente Bilaterale di settore, finalizzato a far acquisire competenze specifiche inerenti la mansione svolta. L'accordo è nato per regolamentare le modalità di assunzioni secondo principi condivisi e inequivocabili, per poter garantire un inserimento lavorativo corretto e impedire da un lato l'insorgere di contenziosi e dall'altro limitare il ricorso ai voucher.
The Floating Piers, la famosissima passerella ideata e creata da Christo, oltre alla certezza che porterà un'indotto incredibile al territorio ne aggiunge ora un'altra. Consentirà a decine di lavoratori impiegati ad hoc ed a tempo determinato, di essere assunti. Succederà esattamente al 30% di loro. I datori di lavoro infatti, grazie all'accordo territoriale siglato stamane fra Ascom, Federalberghi, Fipe e sigle sindacali, sono tenuti a trasformare da tempo determinato a tempo indeterminato il 30% delle assunzioni effettuate. Ai dipendenti assunti a tempo indeterminato verrà proposto un percorso formativo, a carico dell'Ente Bilaterale di settore, finalizzato a far acquisire competenze specifiche inerenti la mansione svolta. L'accordo è nato per regolamentare le modalità di assunzioni secondo principi condivisi e inequivocabili, per poter garantire un inserimento lavorativo corretto e impedire da un lato l'insorgere di contenziosi e dall'altro limitare il ricorso ai voucher.
