C ome ogni anno di questi tempi la pubblicazione del bilancio ufficiale della società atalanta ci permette di fare il punto della situazione sul valore della rosa a bilancio con un’attenzione particolare alle strategie aziendali relativamente alle scadenze contrattuali. Si possono confermare o meno alcune voci di mercato uscite nei mesi precedenti ed affrontare la prossima sessione invernale del calciomercato con dati effettivi e reali nero su bianco. Uno degli elementi di maggiore interesse è monitorare le scadenze contrattuali dei calciatori in rosa: è questa un’attività di strategia aziendale molto importante nella quale la dirigenza nerazzurra opera con assoluta discrezione ma per la quale da sempre le attribuiamo grandi capacità. Precisiamo che le scadenze che vedrete dettagliate in tabella sono quelle registrate in bilancio, va però ricordato che per alcuni contratti la società ha la possibilità di esercitare un’opzione di rinnovo per un ulteriore anno. La durata media spalmata su 28 calciatori è pari a quasi 3 anni (2,89) in deciso aumento rispetto all’anno scorso quando si attestava a 2,5 anni: quello che può sembrare un semplice dato numerico spiega già quanto la scorsa campagna acquisti sia stata di spessore per le caratteristiche future della squadra. La strategia è risaputa: occorre avere contratti lunghi per i giocatori più appetibili e stare molto più brevi man mano che l’età avanza.