Ceta premia i dipendenti con mille euro: «Risultati merito del lavoro di squadra»

Premi fino a mille euro: così Ceta, azienda specializzata nella produzione di sistemi di ponteggio, strutture in carpenteria metallica, riqualificazione urbana, strutture per spettacoli ed eventi sportivi, ha deciso di riconoscere il risultato di un 2021 assolutamente positivo. Di fatto, la proprietà dell’impresa di via Grumello a Bergamo ha deciso, in accordo con Rsu e Fim Cisl, di erogare un ulteriore premio in welfare, in aggiunta a quanto già concordato e distribuito nel dicembre scorso.

Buoni spesa e premio welfare

Prima di Natale, infatti, Ceta ha assegnato buoni spesa da 100 a 300 euro, decisi in base all’anzianità, comprendendo in questo anche i somministrati che con tre mesi di presenza ottenevano il bonus massimo. Ora, il premio welfare comporta un importo di 700 euro a lavoratore. Anche in questo caso, saranno interessati i lavoratori con contratto di somministrazione attualmente in forza. L’importo sarà reso disponibile su piattaforma «Welfare Hub» di Intesa San Paolo già dai prossimi giorni.

«Un riconoscimento al lavoro di squadra»

«L’azienda ha voluto così riconoscere che il risultato economico è stato merito dell’impegno dei lavoratori tutti (una settantina di addetti, compresi i somministrati), ognuno dei quali si è impegnato al meglio nella propria mansione e disponibilità al lavoro di squadra» commenta Livio Salvioni, che per Fim Cisl segue l’azienda di Bergamo.