Signori in carrozza!
Trenord cerca personale

«Cercansi persone dinamiche e motivate per affrontare le nuove sfide della mobilità». E’ questo il messaggio di Trenord, che annuncia un piano di nuove assunzioni precedute da importanti investimenti formativi. Tra coloro che manderanno il curriculum entro il 7 novembre, verranno scelti i candidati per i 120 posti che parteciperanno ad un percorso formativo per diventare macchinisti e capotreno presso l’«Operation Academy» di Trenord allestita a Novate Milanese, per il conseguimento delle abilitazioni professionali.

Seguirà un secondo step formativo fatto di soft skills, di dotazioni commerciali e comportamentali. Al termine verranno selezionati i 120 nuovi capitreno e macchinisti che si aggiungeranno ai 150 giovani già entrati a far parte della grande squadra Trenord nel 2017: «Oggi più di un tempo, il capitale umano è il primo fattore di successo dell’azienda - afferma l’amministratore delegato di Trenord, Cinzia Farisè - La nostra capacità di generare valore passa solo attraverso le persone».