Cassazione;Mini-tangente basta per licenziare in pubblico impiego

Cassazione;Mini-tangente basta per licenziare in pubblico impiego Sentenza dopo 27 anni su funzionario Comune Roma per 50mila lire

Roma, 9 mar. (Apcom) - Basta accettare una mini-tangente da50mila lire, oggi circa 25 euro, per essere licenziati: laCassazione ricorda che con i doveri di correttezza e fedeltà nonsi scherza, soprattutto nel pubblico impiego. E chi non rispettai propri doveri deve sapere che rischia di perdere il lavoro.Anche se la decisione arriva dopo 27 anni, come in questo caso.I giudici della sezione lavoro hanno infatti confermato illicenziamento di un funzionario del Comune di Roma che nel 1982aveva ricevuto una minitangente da 50mila lire per chiudere unocchio su una multa elevata ad un imprenditore. Davanti algiudice penale il funzionario, imputato di concussione, era statocondannato, con il rito abbreviato, ad una pena minima ma ilCampidoglio lo ha licenziato ugualmente nel 1999. La massimasanzione disciplinare era stata confermata sia in tribunale siain Corte d'appello. Il funzionario arriva così in Cassazione dovesottolinea che il contratto collettivo non prevede espressamenteil licenziamento in caso di condanne per concussione. E nelricorso la difesa sottolinea anche che si trattava di una sommaassai modesta.Ma la Corte, con la sentenza 5581, è di tutt'altro avviso. E'vero infatti che nel contratto collettivo non si parla diconcussione ma, rileva la Cassazione, ma si fa riferimento a"condanne penali per reati commessi con l'abuso della funzionepubblica". In questo caso dunque, sebbene la condanna siaridotta, il licenziamento è legittimo e non c'è differenza tratangenti "mini" e "maxi". Insomma, come si dice in alcuni casi:basta il pensiero.

apcom

Lunedì 09 Marzo 2009

Cassazione;Mini-tangente basta per licenziare in pubblico impiego

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