Un campus per i giovani e il loro futuro
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Il Sales Campus Plus contribuisce al più ampio progetto Nestlé Needs Youth, che sostiene l’occupazione giovanile in Italia e in Europa nel triennio 2014-2016. Scopi del Campus, in particolare, sono quelli di «favorire l’accesso al mondo del lavoro, sviluppare un collegamento tra Università e Imprese, e sostenere e potenziare le capacità professionali del giovani».

«Mettere i giovani al centro delle politiche aziendali è un obiettivo fondamentale per il futuro del nostro Paese e di tutta l’Europa - spiega Manuela Kron, direttore Corporate Affairs di Nestlé in Italia - il Sales Campus Plus è l’iniziativa di punta in Italia, e con Nestlé Needs Youth ci impegniamo a sostenere l’occupazione diretta e indiretta dei giovani under 30».

Nel dettaglio, il Sales Campus offre un’opportunità di formazione a 24 giovani neolaureati in aree chiave per il business dell’azienda come le vendite, le attività produttive e la distribuzione. Il Needs Youth, invece, offrirà fino al 2016 «10mila opportunità di apprendistato e stage e 10mila posizioni professionali ai giovani al di sotto dei 30 anni, provenienti da tutti i Paesi europei, con l’obiettivo di creare in Italia 450 opportunità lavorative e 630 posizioni di stage e tirocinio».

«Nel nostro Paese - commenta Alessia Mosca - soffriamo ancora moltissimo un sistema insufficiente e inadeguato di collegamento tra giovani e lavoro. Credo che enormi progressi in questo settore possano essere fatti grazie allo sforzo congiunto di pubblico e privato. In questo senso il modello Nestlé Needs Youth è davvero un’eccellenza: un’impresa che fa un simile investimento sui giovani è per certo una best practice a cui guardare con interesse. Molti altri Paesi europei si stanno già da tempo muovendo in questa direzione e fa piacere che anche l’Italia, per una volta, non sia da meno».