Trovare lavoro, servono competenze
Chimici e informatici: ecco i profili

Anche in un momento di crisi come quello attuale, ci sono delle competenze in grado di garantire un posto di lavoro. A dirlo è il «Rapporto 2013 sulla domanda di competenze delle imprese», realizzato da Confindustria Lombardia e presentato nella sede dell’associazione a Milano. L’indagine ha coinvolto 302 aziende in tutta la regione, con l’individuazione di 474 profili.

Le competenze richieste dalle aziende non cambiano per territorio, ma per settore di attività e dimensioni. I profili più richiesti nell’ambito amministrativo sono impiegato, contabile (in particolare addetto alla contabilità generale) e addetto amministrazione finanza e controllo.

Per quanto riguarda i chimici in cima alla lista ci sono: tecnico di laboratorio di analisi, tecnico di controllo qualità e operatore di produzione. Tra gli elettronici vengono richiesti: manutentore di impianti, progettista elettronico o elettrico, tecnico di automazione industriale; mentre tra gli informatici programmatore e sistemista.

Ampia poi la gamma di profili richiesti tra i meccanici: manutentore impianti, progettista elettronico-elettrico, operatore macchine utensili, tecnico di produzione, addetto ufficio tecnico, disegnatore meccanico, responsabile reparto produttivo e progettista meccanico.

Tra le competenze trasversali che vengono segnalate, il tema della qualità e sicurezza è di particolare rilevanza per i chimici, meno per gli amministrativi e gli informatici.