Problema lavoro, il progetto:
ai giovani il posto di un anziano

Segnali di ulteriore cedimento per il lavoro in Bergamasca. Scoraggianti i dati dell’ultimo rapporto dell’Osservatorio regionale del mercato del lavoro: il saldo assunzioni-cessazioni nell’ultimo trimestre è infatti negativo per quasi 7 mila contratti.

Oltre 2 mila in più rispetto allo stesso trimestre del 2013. Preso atto di questa ulteriore «ritirata» dell’occupazione,dal territorio è attesa una presa di posizione forte. Qualche giorno fa la Cisl aveva provato a rilanciare, con l’esperimento dei tirocini di reinserimento, che prevede la formazione di cassaintegrati per una nuova occupazione mirata e il loro inserimento in azienda per un tempo limitato.

Ad oggi però dagli altri attori territoriali non sono arrivati segnali favorevoli. Un’iniziativa che nei prossimi mesi potrebbe, se attuata, aiutare a sbloccare la situazione è la sperimentazione della cosiddetta «staffetta generazionale», che permetterebbe ai lavoratori vicini alla pensione di passare da un tempo pieno a un part-time, facendosi affiancare da una figura «junior», un giovane che così avrebbe la possibilità di inserirsi in un mondo del lavoro, oggi più che mai ingessato.

Leggi di più su L’Eco di Bergamo del 17 settembre