In 620 alle selezioni Esselunga
Laureati, disoccupati e tanti uomini

Il totem Esselunga accoglie gli aspiranti dipendenti all’ingresso del Centro congressi. In questi giorni, da quell’ingresso, ne sono passati 620. Una piccolissima quota se consideriamo che i curricula inviati in tre settimane sono stati 8 mila. Non solo donne, ma anche uomini, che sono presenti molto più massicciamente rispetto al passato. Si candidano a fare il commesso, il cassiere, a rimpinguare gli scaffali dei detersivi. Si punta ad un contratto. Che per la prima assunzione è a tempo determinato, part time (verticale) e full time, con una retribuzione che va dai 700 ai 1.100 euro al mese netti.

Il colosso della grande distruzione, con un fatturato di 7,3 miliardi e una rete di oltre 150 superstore, conta oltre 22 mila dipendenti. Realtà in espansione, è alla ricerca di nuove leve. A Bergamo la partecipazione è stata altissima, sui 620 candidati, la defezione è stata del 10%, «un dato inferiore alla media». C’è Mattia, un giovane laureato in legge: «Fino a dicembre ho lavorato in uno studio legale – racconta - sono venuto qui per farmi conoscere e vedere se c’era qualche possibilità nel settore amministrativo». E c’è Francesco Rampinelli, sulla quarantina, geometra: «Con la crisi dell’edilizia i clienti non pagano, sono libero professionista da 16 anni, mai lavorato come dipendente, ma è diventato logorante – spiega -. Sono stanco di rincorrere i clienti, voglio uno stipendio assicurato, dove entro ed esco dal lavoro senza troppi pensieri».