La Fbm Hudson ha annunciato al sindacato di ritenere in esubero 71 dei 204 dipendenti in organico. All’azienda di Terno d’Isola, produttrice di scambiatori, dove i lavoratori sono ancora in ferie, si profila il ricorso alla cassa integrazione straordinaria per riorganizzazione, come richiesto dal sindacato in alternativa alla mobilità. L’esubero di personale è legato al piano industriale della nuova proprietà che intende ridurre alcune produzioni nello stabilimento. Il sindacato ha già chiesto chiarimenti e modifiche sul piano ed ha organizzato un’assemblea dei lavoratori il 5 settembre, al loro rientro dopo la fermata estiva. Un nuovo incontro con l’azienda si dovrebbe tenere nella settimana successiva.(23/08/2006)
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