Brembo, il top management
riduce i compensi del 20-25%

L'Assemblea di Brembo, che ha approvato il bilancio 2008, ha ratificato il Piano di Incentivazione «ponte» 2009, destinato a circa 40 tra dirigenti ed amministratori esecutivi di Brembo. Il «piano» è basato sul raggiungimento di obiettivi di utile netto e di free cash-flow operativo.

Il piano «ponte» 2009 prevede una riduzione del 20%-25% del compenso potenziale per il top management rispetto a quanto previsto dal precedente piano triennale terminato nel 2008. Brembo rende noto inoltre che Corrado Orsi, Chief Financial Officer e Investor Relator della società, lascia il proprio incarico per seguire un diverso percorso professionale.

Gli incarichi di CFO, Investor Relator e Dirigente preposto alla redazione dei documenti contabili verranno assunti da Matteo Tiraboschi, membro del Consiglio di Amministrazione di Brembo, che mantiene anche la carica di Direttore Societa' Estere.