L’INDAGINE. Tasso di turnover nelle «piccole» al 42%, spinto anche dalle dimissioni volontarie. Rota (Confindustria): «La politica retributiva è sempre più personalizzata nelle imprese».
Le notizie, per la nostra industria, non paiono buone. All’orizzonte non si intravede nulla che abbia una benché minima parvenza di ripresa. Ne è convinto anche Matteo Zanetti, vicepresidente di Confindustria Bergamo con la delega alle relazioni sindacali.
In attesa che scocchi la tradizionale ora X dell’esodo estivo, fenomeno pressoché tutto italiano, Confindustria Bergamo fa il punto della situazione sugli orientamenti più recenti in tema di ferie e permessi. Che, complice anche la crisi, registrano la necessità di una maggiore flessibilità.
Incontri al femminile, numerosi corsi e tanta musica, senza dimenticare Creattiva, che soddisferà il popolo rosa, in attesa della festa della donna di sabato 8 marzo.
La ripresina c’è. Ma della Cassa integrazione. Parte all’insegna dell’incertezza il 2014 per l’industria bergamasca. Invece del «mini-recupero» economico, ecco un «mini-rallentamento». Lo stop si è imposto a sorpresa nelle prime settimane di quest’anno.
