Città Alta a portata di disabili: adesso ci sono i tour «su misura» e polisensoriali
Storicity. Progetto di turismo accessibile: a pieno regime con la Capitale della Cultura 2023. Iniziativa di Bergamo Lavoro, Anmic e Unione invalidi civili.
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La sostenibilità diventa leva per attrarre i talenti . Ma le aziende non sanno come fare
Una strategia aziendale deve promuovere e conciliare bisogni personali con i percorsi di crescita professionale, valorizzare le capacità, riconoscere il merito in un ambiente di lavoro favorevole: si chiama sostenibilità sociale. Ma sono tanti quelli che dichiarano di non sapere da dove cominciare
Industria verde senza 50mila tecnici e ricercatori. Cingolani: allarme formazione nelle scuole
La transizione ecologica fa i conti con la carenza di figure specializzate. Il ministro denuncia: «Abbiamo un problema serissimo. La preparazione dei giovani deve diventare un’opera fondamentale nelle scuole». Ecco i profili professionali più richiesti
Quale rapporto fra giovani talenti e imprese, al via un’ inchiesta online
Trovare le persone giuste da inserire in azienda è sempre più difficile. Così come è complesso trattenerle, farle restare. La tua impresa che rapporto ha con i giovani? Partecipa all’indagine online di Skille-L’Eco di Bergamo per capire punti di forza e lacune nella strategia messa in campo.
