Il nuovo bollettino Excelsior: a marzo richieste quasi in linea con il 2019. Balzo in avanti dell’industria, meglio del pre pandemia. Sempre alte le domande nell’edilizia e nella logistica. Solo il 28% sono contratti a tempo indeterminato. Il 33% delle richieste per gli under 30.

In un comunicato, la Cisl Fp conferma per il 18 giugno uno sciopero generale dei lavoratori della Sanità privata e delle Rsa, in attesa da anni di un contratto.

Lavorare meno pur di continuare a lavorare. La crisi innescata dal coronavirus potrebbe abbattere il muro della settimana di 40 ore.

Un convocato su cinque dai Centri per l’impiego della provincia di Bergamo a gennaio rischia la sospensione temporanea della card.

Nel polo di smistamento del colosso dell’e-commerce oltre 200 addetti per fare fronte alle migliaia di ordini «calamitati» dagli sconti del «Venerdì nero». I turni, di otto ore, coprono praticamente tutto il giorno e la notte.

La catena di negozi di abbigliamento che ha una sede anche a Dalmine ricerca personale.

Massimo riserbo sul nome della multinazionale che sbarcherà a Cividate: cantiere a novembre, operativi dall’anno prossimo.

«La ricerca è rivolta a giovani brillanti laureandi o neolaureati in ingegneria gestionale e informatica, matematica, fisica, economia, giurisprudenza». Si concentra su questi profili la politica di «recruitment» di Ubi Banca, che quest’anno ha in calendario oltre 330 nuove assunzioni (dopo averne già perfezionate 230).

Su L’Eco di Bergamo il report dell’Ispettorato del lavoro sul lavoro nero. Tutti i dati del 2017 in provincia di Bergamo e i numeri forniti dalle forze dell’ordine.

I dati delle assunzioni dei giovani diplomati in provincia in controtendenza con il resto d’Italia: qui le aziende fanno a gara per i tecnici migliori.

La Camera di Commercio organizza lezioni in aula da aprile a luglio e consulenze personalizzate.Venticinque i posti disponibili, le iscrizioni entro il 24 marzo.

Incontro in Confindustria sui 75 esuberi. Fuori dalla sede degli industriali il presidio dei lavoratori: prossimo incontro il 14 dicembre.

Alle prime ore del mattino di sabato 26 novembre sono scattati i controlli su aziende e lavoratori dell’ortomercato della Celadina.

Secondo l’ente Bergamaschi nel mondo, sarebbero almeno duemila i «frontalieri» bergamaschi, lavoratori cioè che settimanalmente, se non quotidianamente, raggiungono il Canton Ticino per esercitare una qualsiasi professione: camerieri e muratori, per lo più, ma anche impiegati, tecnici, commessi...

Novità in vista per l’orario di lavoro dei dipendenti Esselunga anche in alcuni punti vendita della provincia di Bergamo: l’azienda ha, infatti, annunciato di voler proseguire almeno fino al mese di marzo la sperimentazione avviata che prevede la chiusura di alcuni negozi alle 22.

Non gridiamo al lupo al lupo, ma non c’è nemmeno da star troppo allegri. I dati sulle assunzioni del secondo trimestre non sono belli. Rispetto a un anno fa, il calo è del 10%. Influisce, è evidente, il venir meno dell’effetto traino degli incentivi.

Presidio ad oltranza alla Omp (Officine Meccano Plastiche) di Lallio (Bergamo), dove 50 dipendenti rischiano di perdere il posto per chiusura della fabbrica.

Si è interrotta la trattativa per il nuovo contratto integrativo per i dipendenti dei supermercati Il Gigante: nella provincia di Bergamo sono interessati il negozio di Bottanuco (circa 60 dipendenti) più alcuni dipendenti in distacco presso i negozi di Albino e Bergamo (gestiti da Rialto, altra società del gruppo che non ha l’integrativo aziendale).

Un’informativa - inviata giovedì 21 luglio dall’azienda ai sindacati - che disegna, anche in vista del progetto banca unica, il futuro assetto di Ubi. Con tanto di date e numeri.

Nessun numero e nemmeno un tedesco all’orizzonte. Tanto che tra i sindacati - Feneal-Uil, Filca-Cisl e Fillea-Cgil di Bergamo - c’è chi parla apertamente di «delusione» rispetto all’incontro di martedì 19 luglio con il management di Italcementi e chi invece si limita a dire che «si aspettava qualcosa di più».