Premi fedeltà a uomini e donne
Il Creberg uniforma pagamento

Dopo 11 anni dalla sua entrata in vigore, al Credito Bergamasco trova applicazione la legge 151/2001 sui congedi parentali e viene così eliminata una discriminazione di genere che le rappresentanze sindacali aziendali dell'istituto definiscono «odiosa».

Al momento del riconoscimento del Premio di fedeltà per il 25° anno di anzianità, infatti, le lavoratrici che avevano goduto di periodi di astensione facoltativa dal lavoro per maternità o ad altro titolo se ne vedevano sistematicamente posticipata la corresponsione.

La legge 151/2001 all'articolo 34 comma 5 recita, invece, che «i periodi di congedo parentale (tra cui la maternità facoltativa ndr) sono computati nell'anzianità di servizio…». Entrata in vigore il 27/04/2001, la legge risultava però inapplicata dalla banca, che ha continuato a non considerare validi quei periodi ai fini del pagamento del Premio.